KVALITETSSÄKRING

Vår främsta kvalitetssäkring som företagare är att vi har kontinuerlig egen handledning och utbildning. Vi vidareutbildar oss ständigt genom att delta i kurser, utbildningar, konferenser och nätverk gällande det arbete vi gör.

Uppdraget säkras också via regelbundna rituella feedbackstunder med gruppen och uppdragsgivaren. Gör vi saker som är adekvat för gruppen? Är det i linje med uppdragsgivarens intentioner? Vi informerar oss om uppdragsgivarens värdegrund för att denna skall stämma överens med utbildningens eller handledningens intentioner.

Kan gruppen omsätta diskussionerna i vardagen?
De som är bäst skickade att svara på detta är uppdragsgivaren och arbetsgrupperna. Vi anser att det viktigaste för att nå framgång i olika sorters människoarbete är öppenhet. Detta blir också kongruent med att interaktionistiskt förhållningssätt som bas för utbildning och handledning.